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Ventajas de la formación virtual


Integridad de las soluciones.
Brindamos todo lo necesario para asegurar una implantación y operación exitosa del aprendizaje a distancia de alta efectividad y la gestión del conocimiento, incluyendo la tecnología necesaria, la adaptación de la misma según necesidades, el asesoramiento, la capacitación de los instructores, la producción de contenidos, la asistencia y facilitación técnica a los participantes.

Ahorro en inversiones y gastos operativos.
Bajos costos y soluciones sumamente eficientes y fiables, que no requieren de personal o recursos adicionales. Por la eliminación de viajes, estadías, espacios y aparatos especiales para capacitación, impresiones de materiales, refrigerios, es decir, de gastos que no agregan valor en cuanto a la adquisición de conocimiento.

Amplitud de alcance.
Consideramos no sólo los aspectos tecnológicos, pedagógicos y de dinámicas del aprendizaje y la comunicación, sino además la adaptación a la cultura interna de la empresa y el impacto de estos procesos sobre la organización.

Seguridad de resultados.
Se logra el desarrollo de competencias laborales mediante la formación efectiva del personal y la gestión del conocimiento organizacional.

Gestión simple.
Para aliviar el trabajo de los responsables internos de capacitación, nos ocupamos de todos los aspectos de la gestión del aprendizaje que la empresa prefiera delegar.






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En el ámbito laboral el está práctica formativa va ganando peso gradualmente. A las ventajas iniciales: económicas (en cuanto a la relación coste/beneficio) y geográficas (en cuanto se trata de educación a distancia), se suman potencialidades a tener en cuenta: el aumento del Capital Intelectual de la empresa, la retención de talentos o la capacidad de generar contenidos customizables y adaptados a las necesidades de la empresa.